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拓展训练发展创新化解危机

时间:2016-01-26来源:未知 浏览次数:91

拓展训练不同于一般的课堂教学,它是一种“体验式”的教学训练,拓展训练课程的安排很大目的是:培养团队精神和整体意识,改善人际关系,了解沟通的重要作用。不同培训课程有不同的培训效果,为此拓展训练课程可区分为以下几类拓展培训班!
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1.卓越领导训练班
该课程能够拓展思维,以达到沟通和方法上的突破,从而使自己从不同的角度去认识自己的团队,并予以改进,从而提高果断的决策和组织分配能力,造就一个高效能的团队。
2.精英团队训练营
此课程可使团队放松心情,缓解压力,同时还可以使团队增强信心,增进团队凝聚力,提高团队激情,从而调整心态,转变态度,激发工作的激情和潜能。
3.目标突破训练
此课程可使团队从方法沟通责任等得以突破,让队员在活动中感受团队的快乐,和团队的魅力,让其队员对团队有着更深的理解,从而使队员之间有效的配合,高效的沟通,促使队员和团队迅速并快乐的成长。
4.新员工融入训练
此课程可锻炼新入职的员工的体力和智力,磨练意志力,增加团队协作,让队员们了解团队配合和执行力的重要性,并更快的融入团队。
5.团队娱乐竞技
此课程可使队员放下包袱,放松心情,忘记工作,忘记年龄,在青山绿水中尽情的体验娱乐拓展的趣味,并感受团队的快乐。


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