一个团队成员的素质,是决定团队前途命运的最终决定因素。团队成员包括其中的领导者、管理阶层、普通人员。其中管理者的领导和管理能力、普通成员的基本素质都从不同度对团队整体战斗力产生重要影响。
拓展训练既可以锻炼和提升作为普通员工的基本素质,如上面提高的较强自信心、毅力和耐力及想象力和创造力、与别人有效沟通和信任、协作的能力等,也可以训练和提升领导者和管理者的领导能力、管理能力、危机处理能力等。
团结意识。“只有成功的团队,没有成功的个人”。任何一家企业的成功,都不是因为个人英雄主义,而是依靠背后优秀的团队。团队文化建设的目的自然不是为个人歌功颂德,而是为了保持团队的凝聚力与向心力。
个人分工只是形式,不是目的,团结协作才是目的,每项工作的完成都离不开团结协作,离不开与他人的沟通与交流。在当今这个时代,一个缺乏团结协作精神的人,是不可能取得大的成功的,是难以在社会上立足的。只有在沟通中传递信息,在交流中相互学习,才能在工作中不断完善,才会做得更好。
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