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定期组织体育能强身健体

时间:2016-01-26来源:未知 浏览次数:126

联谊交友活动受到了6.5%的受访者的爱戴。尤其是工作年限在5年以下的受访者,选择这一活动形式的比重明显高于平均值。81年出生的Tina对此颇有感慨:“都说我们是80后的,可转眼间我也26岁了,家里人天天在为我的终身大事‘敲木鱼’。很近我又看到一篇报道,说女性过了25岁在婚姻市场上就渐渐失去竞争力了,太可怕了!可我在一家杂志社工作,公司里女性居多,很少有机会能结识异性。我有个‘闺蜜’在一家欧美公司工作,虽然公司里也是女性居多,但她们公司很有创意地成立了一个‘媒婆工作站’,利用各自的资源渠道,经常组织联谊交友活动,效果很不错。而我们的团队活动大多是看电影,看到电影中浪漫的爱情场景,更刺激到了一颗颗恨嫁的心。”

    虽然仅有4.1%的受访者选择了聚餐,但“一顿大餐”在新晋员工的心目中还是有些分量的。通过前程无忧的调查发现,聚餐、K歌这样的团队活动形式对工作年限在1年以下的受访者较有吸引力,选择这两项的比重远远高于平均值。刚进公司3个月的Sam乐滋滋地向朋友夸耀:“进公司第一个月的时候,我就好运地参加了部门的团队活动,去金钱豹吃自助餐,吃完还去钱柜唱歌,太幸福啦!靠我自己的工资,可舍不得去这些地方呢!”对于年轻人来说,高级饭店、海鲜自助大餐既养眼又养胃。

    看电影在这次的调查中全军覆没。在一家民企担任工会小组长的Z先生谈到组织看电影就忍不住叹气:“大家口味不同,男的要看变形金刚,女的要看哈利波特。很多时候刚发下去的电影票就被转手给了同学朋友爸爸妈妈,如果发电影兑换券的话,那大家更是三三两两地行动,根本没办法把大家凑到一起,更别提什么团队凝聚力了。”

    虽然有41.2%的受访者非常肯定团队活动的作用,认为通过团队活动,能更好地认识同事,增强团队凝聚力,也有22.9%的受访者觉得即便团队活动没有那么大的作用,但大家也能在吃吃喝喝中拉近距离放松心情,总归是件好事,但团队活动无疑就像春晚,不可或缺但众口难调。形式老套的话调动不起团队精神和积极性,通常一顿饭以后作鸟兽散;可形式过于新潮也不讨喜,有时无异于花钱买罪受。在一家知名外企工作的M小姐抱怨道:“有一次团队活动,我们被拉到一个度假村去开冷餐会。老板脱离中国国情,规定我们全体都要穿礼服,而且还要以公司的logo色蓝色为主题。穿着束手束脚的礼服,面对着美食还要注意礼仪,大家只能故作优雅,结果都没吃饱。可怜我的礼服还是借的,怕弄脏了,连饮料都不敢放开喝。结果会后老板一时兴起决定去爬山。由于事先没有踩点,爬到一半才发现山上正在施工,根本无路可走。可怜我和几位女士们还穿着高跟鞋,被大部队远远落下,整整走了2个多小时,又累又饿,差点打120求援。”

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