大企业、公司有必要购置拓展设备、建设拓展基

企业拓展一个成功的企业应该是充满活力的，不断的人力资源补充，会让企业永驻青春。来自四面八方的员工一同汇聚在企业的旗帜下，全身心地投入到工作中，努力地贡献着自己的一份力量，依靠的是企业的凝聚力、团队的协作精神、战胜困难的信心。由此看来，对员工的培训是尤为重要的，它大大关系到企业的生存和发展。

拓展训练能为企业带来什么？

一个优秀的企业，是一个好的团队。而一个优秀的团队不仅需要员工个人良好的业务素质和较强的工作能力，还需要具备健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取冒险的精神和良好的人际关系及组织协调能力，更需要强大的向心力和团队凝聚力，这些都需要从实践和强化训练中培养出来。建立一流的团队需要经过艰辛的工作和努力，在日趋激烈的市场竞争中，越来越多的团队在培训员工知识技能的同时，更加注重团队合作和提高、改善员工的心理素质，其中，以体验为主的拓展训练已成为最有效的方法之一。 

拓展训练把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。因此，企业拓展训练是一种对员工素质的提高，更是一种推动企业整体发展的动力。

拓展培训着眼于团队精神的熔炼，同样也考验个人意志，通过参加培训，个人以及组织可以获得多方面的收益：

那么，企业有必要购置拓展设备、建设拓展基地吗？

     拓展训练的早期形式源于二战时期的海上生存训练。在战争结束后，人们普遍认为这种训练应保持到和平年代，于是，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。训练对象由海员扩大到军人、学生、工商人员等各行业、各类群体；训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等重要方面。目前，在世界各等地，拓展训练高级经理人员必须参加的一项训练。   

企业购置拓展设备，不仅壮大了企业的基础设施，增强了企业团队凝聚力，为公司赢得良好的声誉，节省了本企业员工培训费用，同时，提升了企业的知名度，使企业的经济呈现出多点增长的势头，使企业迅速进入良性发展轨道。

企业培训作为人力资本开发的重要组成部分，对提高企业管理水平和员工素质，加快知识和技术积累，塑造企业文化，加强企业凝聚力应具有不容置疑的重要作用。纵观国际、国内一些著名企业的培训状况后发现，有持久发展后劲的企业一般来说都比较重视员工的培训，尤其是企业高层管理者对其培训工作都非常重视且有着自己独到的见解。真正能够做好的企业，是善于把学习到的东西应用到实践中去。 

    培养人才的目的有四条：灌输经营基本方针，提高专门业务能力，培养经营管理能力，扩大视野形成人格。

体验式的培训是一件于企业于员工皆非常有益的事情。不同的管理思路、丰富的实操技巧，无疑会使我们不困顿于一方小天地，而以开阔的胸怀容纳百川，以超前的意识看物待人。作为企业各级管理人员，更应站在知识、理念的前沿，让我们真正拥有学然后知不足，知不足而超越的境界。